夫のマシュウです。
いよいよ、明日から１０連休が始まりますね。
私の場合は、年中３６５連休だ～なんて言ってますが(笑)
「一般のサラリーマン」ですと、この１０連休で、どこに行こうかとか、
何をして過ごそうかという「うれしい悲鳴」？をあげそうですよね(^^)/
実際、政府も、新元号スタートにあわせて、国民への「ボーナス」？のつもり
だったのでしょうけど、「長期間」であるが故の「問題」も浮き彫りになってきました💦
１０連休の弊害？
１０連休というのが、とてつもなく長い休みだということの弊害？も出てきているようです💦
★お金の確保
銀行のキャッシュコーナーは、通常の土日・祝日対応だということですが、
そんな日に振り込んだりしますと「余計な手数料」がかかります💦
株をやってる人にとっては、証券取引所が１０日間も休みだと、
この期間の企業の動向が心配ですね。
海外の市場は、日本のＧＷも１０連休も関係ありませんし、
月末月初は、大事な経済指標が公表されたりしますから、歯がゆいことでしょう。
もっとも、私は株取引はしていませんので高みの見物ですが・・・(^^)/
★病院の確認
そんなことよりも、私たちにとって一番大事なのは病院関係です。
病院は、年末年始の休日と同じような対応で休むところが多いようですね💦
私たちにできることは「休日夜間診療の当番医」を確認しておくことになりそうです。
「１０日間の健康に注意」というところでしょうか(^^)/
こんな問題も！
社会にはもっと大変な人たちがいることも明らかになりました。
★派遣の方も
派遣労働に従事している人などは、派遣先の仕事が休みになるため、
「日々の賃金」を得る手段がなくなるという切実な問題を抱えています。
「その日をどう暮らすか」などの相談にのる、
ＮＰＯ法人などが対応にあたる報道も見られました。
ご近所にも「日給」で生活を支えているご家庭があり、１０日間の休みということは
ひと月の３分の１の収入がなくなることになってしまい、まさに「死活問題」💦
★商売の方も
百貨店や、レジャー施設などは人の動きが活発になって稼ぎ時といわれますが、
こういった客商売に携わる人にとっては、逆に「休みが取れない」という問題があります💦
子供をかかえた家庭などでは、
子供が休みなのに、親は働きにいかなければならないということで、
「一時預かりの保育所」を確保するのに苦労・・・という問題も出ているようです💦
★高齢者の方も
高齢者の「配食サービス」なども、札幌市の場合は原則、
日・祝日のサービスは行わないのですが、今回のＧＷは対応することを決めたようです。
自分で食事の用意ができないお年寄りには、文字通り、死活問題ですからね💦
このような「生活弱者」への対応も、規則一点張りではなく、
柔軟に対応することは大事です！
１０連休のリスク管理を！
私もサラリーマン時代は、ＧＷというと、
中日の平日を、何日、有給休暇をとれば、７連休、８連休などと、はしゃいでいましたが、
日本全国一斉に１０連休となると、話は別ですね。
こうして考えると、思い付き？の１０連休は、
いろんな方面に問題を提起しているように思えます(-_-;)
毎月の土日の休みや、３連休、また、これまでのＧＷであれば、
それなりの対応にも慣れていますが、今回のような「異例の長期間の休み」は、
どう過ごそうかということばかりではなく、この期間に「事件・事故」など
何か起こった場合の「対処方法」など、私たちにも「リスク管理」が求められそうです。